リワーク（復職支援）プログラム（その49） | 豊中市 千里中央駅直結の心療内科「杉浦こころのクリニック」

リワーク（復職支援）プログラム（その49）

2019年04月16日　

千里中央（大阪府 豊中市・北摂 千里ニュータウン）、心療内科 精神科（メンタルヘルスケア科）「医療法人秀明会 杉浦こころのクリニック」の杉浦です。
今回は「リワーク（復職支援）プログラム」の49回目です。引き続き、リワークプログラム（復職支援プログラム）について詳しく触れたいと思います。
【続き→】〖復職支援成功のカギ（リワーク成功のカギ）はあせらないこと〗（Ⅰ）
リワークプログラムで一定の評価（復職支援プログラムで一定の評価）が得られたら、いよいよ復職（いよいよリワーク）です。しかし、リワークプログラム参加者（復職支援プログラム参加者）本人と職場の間に、復職支援に対する意識（リワークに対する意識）のずれがあることもめずらしくありません。復職支援を成功（リワークを成功）させるには、リワークプログラム参加者本人と職場（復職支援プログラム参加者本人と職場）の両者が復職支援に対する意識をあわせ（リワークに対する意識をあわせ）て、現実的で無理のない復職支援（現実的で無理のないリワーク）を探していくことが重要です。
◎復職に向けての準備（リワークに向けての準備）①
～基本的には、リワークプログラム参加者本人から職場に連絡（復職支援プログラム参加者本人から職場に連絡）する～
⇒リワークプログラムの卒業（復職支援プログラムの卒業）が近くなってきたら、具体的に復職の手続き（リワークの手続き）を進めます。復職の手続きを進める（リワークの手続きを進める）とき、職場に復職の手続きの連絡（職場にリワークの手続きの連絡）をしたり、職場と復職支援施設（リワーク施設）の復職支援連携（リワーク連携）をはかったりするのは、リワークプログラム参加者本人の役割（復職支援プログラム参加者本人の役割）です。
■復職支援施設スタッフ（リワーク施設スタッフ）を頼らず、リワークプログラムなどデイケア参加者（復職支援プログラムなどデイケア参加者）本人が自分で復職支援を進める（自分でリワークを進める）
⇒リワークプログラムで一定の評価が得られた（復職支援プログラムで一定の評価が得られた）ら、復職に向けて具体的な準備（リワークに向けて具体的な準備）をはじめます。公務員や教員のように、年度末や学期の区切りに復職のタイミング（リワークのタイミング）が限られる職種もありますが、通常は、１～２ヵ月前には職場と復職支援の連絡（１～２ヵ月前には職場とリワークの連絡）をとり、具体的に復職の手続き（具体的にリワークの手続き）を進めていきます。
リワークプログラムが終了（復職支援プログラムが終了）すれば、自動的に復職（自動的にリワーク）できるわけではありません。リワークプログラムなど復職支援デイケア参加者（復職支援プログラムなど復職支援デイケア参加者）自身が復職の手続きを進めて（自身がリワークの手続きを進めて）いってはじめて、復職は実現（リワークは実現）します。職場にはリワークプログラム参加者が自分でアポイントをとる（復職支援プログラム参加者が自分でアポイントをとる）など、自分で復職支援の連絡（自分でリワークの連絡）をします。復職支援の連絡による緊張（リワークの連絡による緊張）を乗り越えることが、復職支援成功への第一歩のカギ（リワーク成功への第一歩のカギ）になります。
復職支援施設など医療機関（リワーク施設など医療機関）では、基本的に復職支援施設スタッフが職場に連絡（リワーク施設スタッフが職場に連絡）することはありません。職場に復職支援の連絡（職場にリワークの連絡）をしたり、復職支援施設などメンタルヘルス科医療機関（リワーク施設などメンタルヘルス科医療機関）から職場へのメンタルヘルスの情報提供又は復職支援の情報提供（リワークの情報提供）を依頼したりするときには、すべてリワークプログラム参加者本人が主体（復職支援プログラム参加者本人が主体）となって動きます。
まず、職場に復職（職場にリワーク）しても大丈夫というリワークプログラムでの評価（大丈夫という復職支援プログラムでの評価）が出たら、リワークプログラムなど復職支援デイケア参加者本人（復職支援プログラムなど復職支援デイケア参加者本人）が人事担当者や産業医に復職支援の連絡（人事担当者や産業医にリワークの連絡）。復職予定日（リワーク予定日）や独自のリワークプログラムによる通勤練習（独自の復職支援プログラムによる通勤練習）の有無などを復職支援相談（リワーク相談）・復職支援確認（リワーク確認）します。復職支援施設のスタッフはアドバイスをします（リワーク施設のスタッフはアドバイスをします）が、リワークプログラム参加者本人に代わって（復職支援プログラム参加者本人に代わって）職場と復職支援の連絡（リワークの連絡）をすることはありません。
次に、主治医（精神科医・心療内科医）の復職可能（リワーク可能）診断書など、必要な書類をそろえ、職場に送付します。職場によっては、主治医（精神科医師・心療内科医師）らが所定の用紙に記述する場合があるので、事前に復職支援確認（事前にリワーク確認）しておきます。
また、職場で復職支援面接を受ける（職場でリワーク面接を受ける）ため、復職支援面接のアポイント（リワーク面接のアポイント）をとり、職場に行きます。職場の人事担当者、直属の上司、産業医などが復職支援面談に参加（リワーク面談に参加）します。職場側の希望によって、職場の復職支援面談（職場のリワーク面談）に主治医（心療内科医・精神科医）が加わる場合もあります。職場の復職支援担当者（職場のリワーク担当者）が、復職可能診断書（リワーク可能診断書）などを参考にしながら、休職中のメンタルヘルス状態や現在の復職支援状態（現在のリワーク状態）について、質問してきます。復職支援状況（リワーク状況）を伝え、復職後（リワーク後）の勤務時間などについて復職支援相談（勤務時間などについてリワーク相談）します。休職というブランクをへて、久しぶりに復職支援対面（リワーク対面）をするときには、リワークプログラム参加者本人も職場もお互い（復職支援プログラム参加者本人も職場もお互い）に不安を抱えています。復職への不安（リワークへの不安）はあって当然であり、復職可能診断書などの書類（リワーク可能診断書などの書類）と、リワークプログラム参加者本人の受け答え（復職支援プログラム参加者本人の受け答え）によって復職への不安は解消（リワークへの不安は解消）されます。復職支援面接（リワーク面接）では、復職に向けて（リワークに向けて）の不安を一つひとつ解消していくことが復職支援成功のポイント（リワーク成功のポイント）です。
最後に、職場で復職審査（職場でリワーク審査）委員会などが開かれ、最終的に復職が可能かどうか（リワークが可能かどうか）が決定されます。主治医（心療内科医師・精神科医師）が復職可と判断（リワーク可と判断）していても、産業医が安全に業務を遂行できないと判断し、復職を延期（リワークを延期）する場合もあります。
復職を果たせ（リワークを果たせ）ば、復職支援施設スタッフを頼らず（リワーク施設スタッフを頼らず）主体的にリワークプログラム参加者本人が働く（復職支援プログラム参加者本人が働く）わけですから、復職支援成功の第一歩（リワーク成功の第一歩）を、リワークプログラム参加者自身が自分の力（復職支援プログラム参加者自身が自分の力）で復職に向けて踏み出し（リワークに向けて踏み出し）ます。
以上、千里中央駅直結・千里ライフサイエンスセンタービル16階・豊中市、心療内科（メンタルヘルス科）「杉浦こころのクリニック」の杉浦でした。