リワーク（復職）支援（その37） | 豊中市 千里中央駅直結の心療内科「杉浦こころのクリニック」

リワーク（復職）支援（その37）

2016年06月13日　

千里中央（大阪府 豊中市・千里ニュータウン）、心療内科 精神科「医療法人秀明会 杉浦こころのクリニック」の杉浦です。
今回は「リワーク（復職）支援」の37回目です。引き続き、リワークについて詳しく触れたいと思います。
【続き→】〖メンタルヘルス不調者の復職（リワーク）支援サービス〗
以前、某大手新聞に、メンタルヘルス不調者の復職支援（リワーク支援）サービスについての記事が掲載されていました。
『人材派遣大手のアデコ（東京・芝）はうつ病などで休職する社員の復職支援（社員のリワーク支援）を始める。精神科医・心療内科医と連携し、うつ病休職者に復職に向けて（リワークに向けて）の復職支援プログラム（リワークプログラム）を提供するほか、複数の医師（精神科医・心療内科医など）が復職の時期（リワークの時期）を慎重に見極める体制にする。メンタルヘルス不調で症状が悪化した後、職場への復職が遅れる（リワークが遅れる）社員が増えていることに対応する。』
多くの会社がメンタルヘルス不調者の問題で悩みを抱えています。メンタルヘルス不調者がいる会社はどのぐらいあるのか？今、どのようなことが問題となっているのでしょうか？
2010年（平成22年）に（独）労働政策研究・研修機構が行った調査をご紹介しましょう。
◇メンタルヘルスの問題を抱えている社員がいる事業所はどのぐらいあるかについては
全体　　　　　　　　　　56.7％
30人未満　　　　　　　52.3％
30～49人　　　　　　　49.7％
50～99人　　　　　　　52.1％
100～299人　　　　　56.4％
300～999人　　　　　52.7％
1,000人以上　　　　　72.6％
従業員1,000人以上の企業では、ほとんどの事業所にメンタルヘルス不調社員がいることになります。注目すべきなのは、従業員100人未満の事業所でも52.1％、従業員30人未満でも52.3％と過半数を超えていることです。「メンタルヘルス不調者は50人に１人いる。いないとしたら気が付いていないだけ」と良くいわれますが、頷ける数字です。31.7％の事業所で、３年前より増加しているとしています。
◇過去１年間にメンタルヘルス上の理由により連続１カ月以上休職、もしくは退職した人がいたかどうかについては、いた事業所が25.8％となっています。業種別では、情報通信業が55.8％と突出しています。
以上、千里中央駅直結・千里セルシー３階・豊中市、心療内科「杉浦こころのクリニック」の杉浦でした。